培训费应计入哪个科目,职工培训费计入什么科目-宝卡培训网

培训费应计入哪个科目

我认为应该区分情况，如果合同中注明价款中包含员工使用该固定资产的培训费（发票也要与合同金额一致），那么就应该计入外购固定资产价值；反之，需要额外掏的培训费则不能计入固定资产价值。

员工培训费挂什么科目

员工培训费计入管理费用会计科目。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出，也作为管理费用核算。

员工培训费计入哪个会计科目

员工培训费支付时先计入“应付职工薪酬—职工教育培训费”，然后根据员工培训人员所在的车间或部门进行核算分配，记入生产成本或管理费用

员工培训费计入管理费用会计科目。

1、计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放员工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

管理费用

员工培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费、行政管理部门负担的工会经费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费等。

培训费属于什么会计科目

培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

发放员工培训费时，会计分录为：

1 培训费属于管理费用。
2 培训费是指企业为提高员工岗位技能、知识水平等而进行的培训所产生的费用，是为管理者和员工提供必要的增值服务，属于管理费用的范畴。
3 此外，培训费也属于企业的人力资源投资，有助于提高员工的生产力和工作效率，从长远来看也可为企业创造利润和贡献。

属于管理费用，但应先归集在“应付职工薪酬/福利费”中，其会计分录为：

借：应付职工薪酬/福利费

贷：管理费用

实际支付时：

借：管理费用

贷：银行存款

培训费属于什么会计科目

管理费用

培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用，贷：应付职工薪酬——职工教育经费。发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费，贷：银行存款。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

培训费应计入应付职工薪酬科目。

应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

到此，以上就是小编对于职工培训费计入什么科目的问题就介绍到这了，希望介绍的5点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。